Administração das atividades de Recursos Humanos. - Processos pertinentes a admissões e demissões. - Apuração das horas extras, atrasos, faltas e demais alterações para o fechamento da folha de pagamento. - Conferência dos cálculos da folha de pagamento. - Controle das férias e abonos. - Manter as planilhas sempre atualizadas, visando a atender às modificações na legislação ou procedimentos da empresa; - Arquivos em geral. - Controle dos benefícios sociais oferecidos pela empresa, inclusões e e…